Smaltimenti Sud – Accordo su salario e diritti: ora la parola passa ai lavoratori. Focus su Previambiente e ricambio generazionale.

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Le Segreterie Regionali di FP CGIL, FIT CISL e UILTRASPORTI esprimono grande soddisfazione per l’esito del confronto svoltosi martedì presso la sede della Smaltimenti Sud (Gruppo RES). L’apertura dell’azienda su tutti i punti della piattaforma sindacale segna l’inizio di una nuova stagione di relazioni industriali, fondata sul riconoscimento del valore del lavoro.
Oltre ai già citati interventi su stabilizzazioni, aumenti contrattuali, welfare e buoni pasto, il percorso condiviso toccherà due pilastri strategici per il futuro del comparto:

  • Previdenza Complementare: Durante le assemblee unitarie che verranno convocate nei prossimi mesi, verrà dato ampio spazio all’approfondimento su Previambiente. È fondamentale che ogni lavoratore del settore sia informato sui vantaggi del fondo pensionistico di categoria, lo strumento idoneo e necessario per garantire una tutela previdenziale solida e integrativa.
  • Cultura del Lavoro e Nuove Leve: L’azienda ha manifestato la ferma volontà di condividere con il Sindacato un percorso innovativo per avvicinare le prossime generazioni al settore dell’igiene ambientale. L’obiettivo è formare i giovani non solo sulle competenze tecniche, ma anche sulla cultura dei diritti e della sicurezza, rendendoli professionisti consapevoli in un settore strategico per l’economia circolare.
    Nei prossimi mesi, le Segreterie e le RSA saranno impegnate in un fitto calendario di assemblee nei cantieri per illustrare i dettagli di questo accordo, che porta significativi miglioramenti normativi ed economici.
    Questo risultato dimostra che, attraverso l’unità sindacale e un dialogo aziendale serio, è possibile coniugare la crescita dell’impresa con il benessere e la dignità di chi vi lavora.