Graduatoria dei concorsi Asrem, il consiglio approva la legge per la proroga delle graduatorie
Il Consiglio regionale, presieduto dal Presidente Quintino Pallante, nella seduta di questa mattina ha approvato a maggioranza la proposta di legge regionale n. 102. L’iniziativa, presentata dal consigliere Di Baggio, concerne “Disposizioni per la proroga delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato nell’Azienda Sanitaria Regionale del Molise – ASReM”.
Il provvedimento è stato illustrato all’Aula dal relatore, il consigliere Di Pardo, a cui sono seguiti gli interventi per dichiarazione di voto dei consiglieri Gravina, Salvatore, Fanelli, Romano, Primiani, Greco e del Vice Presidente della Giunta Di Baggio.
L’articolato, così come emendato in Aula a seguito del dibattito, prevede che “al fine di assicurare la continuità dei servizi erogati, l’efficienza amministrativa e il contenimento della spesa regionale, l’efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici in scadenza nel corso dell’anno 2026, approvate all’esito delle procedure concorsuali per assunzioni sia a tempo indeterminato che determinato nell’Azienda sanitaria regionale del Molise, è prorogata al 31 dicembre 2027”.
“In tal modo – spiega il presentatore nella relazione illustrativa – si intende evitare, per quanto possibile, il ricorso a nuove e onerose procedure selettive, valorizzando gli esiti dei concorsi già espletati e riducendo tempi e costi dell’azione amministrativa”.
“La proposta – aggiunge – si colloca nel solco delle competenze legislative regionali in materia di organizzazione degli uffici e di gestione del personale degli enti del Servizio sanitario regionale. Tali competenze vanno esercitate nel rigoroso rispetto dei principi fissati dalla legislazione statale in tema di pubblico impiego e dei vincoli derivanti dalla finanza pubblica”.
Per approfondire i diversi momenti dell’esame della proposta di legge è possibile rivedere la registrazione audio-video della seduta sulla pagina istituzionale YouTube del Consiglio all’indirizzo: https://www.youtube.com/watch?v=WxJ2pKmOh4U.
